Organisaties
Leiderschap vraagt vandaag meer dan ooit om richting
Om koers houden in verandering, ruimte voor reflectie én de moed om te kiezen.
Bij Levada begeleiden we leidinggevenden en professionals die op een kruispunt staan.
Mensen die zich afvragen:
-
“Hoe blijf ik relevant in een snel veranderende wereld?”
-
“Wat is mijn volgende stap als leider of professional?”
-
“Hoe houd ik regie over mijn loopbaan of bijdrage aan de organisatie?”
Dat zijn geen gemakkelijke vragen. Maar wel bepalende.
Want juist op dit soort kantelpunten ontstaat ruimte voor groei als je het goed begeleidt.
Wat we bieden? Meer dan inzicht alleen
Bij Levada geloven we dat duurzame ontwikkeling begint met strategisch zelfinzicht.
Wie ben je als leider? Wat drijft je? Waar ligt jouw impact?
Van daaruit helpen we richting te kiezen, persoonlijk én professioneel.
Onze trajecten zijn compact, intensief en altijd op maat.
Met ruimte om stil te staan, maar ook om vooruit te bewegen.
We combineren verdiepende reflectie met concrete handvatten.
Zodat inzichten niet blijven hangen in de theorie, maar leiden tot verandering in de praktijk.
Benieuwd naar onze aanpak en mogelijkheden?
Een greep uit onze trajecten voor organisaties
Wat we doen is altijd maatwerk afgestemd op jullie mensen, doelen en dynamiek.
Onderstaande thema’s geven een indruk van waar we organisaties bij helpen:
Duurzaam werkvermogen
Van beoordelingsgesprek naar groeigesprek: wij helpen leidinggevenden en teams om talent, energie en werkplezier te versterken.
HR als strategische businesspartner
HR-professionals vergroten hun impact en leren hoe ze volwaardige gesprekspartners worden voor directie en bestuur.
Leiderschap met impact
Hoe krijg je mensen écht mee? We begeleiden leiders bij het vertalen van visie naar actie – ook als het schuurt of wringt.
De OR als strategische sparringpartner
We begeleiden ondernemingsraden om van ‘bewaker van regels’ naar proactieve gesprekspartner te groeien.
Sociale veiligheid in de praktijk
Grensoverschrijdend gedrag – en nu? We analyseren wat er speelt en bouwen met leidinggevenden en OR aan een duurzaam actieplan.
Waarom organisaties voor Levada kiezen
Bij Levada weten we dat strategisch zelfinzicht essentieel is voor toekomstbestendige keuzes. We helpen leiders en professionals hun kracht te ontdekken en die gericht in te zetten. Niet alleen reflecteren, maar vooral doorpakken met concrete stappen.
Als ervaren sparringpartner spreken we de taal van bestuur, directie en HR en begrijpen we de context van jouw organisatie. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat aansluit op jouw mensen en dynamiek.
Groei vraagt om ruimte én richting. Wij creëren een omgeving waarin twijfelen, herijken en handelen samenkomen. Ontwikkeling bij Levada draagt altijd direct bij aan de koers en het resultaat van jouw organisatie.
Klaar om koers te bepalen?
Bij Levada kun je op verschillende manieren instappen, afhankelijk van je vraag en ambitie:
-
Ontdek ons maatwerk voor organisaties
Bekijk het volledige aanbod -
Werk gericht aan ontwikkeling met jouw team
Bekijk onze workshops -
Of schrijf je als professional in voor één van onze actuele programma’s
Naar de open inschrijving
Wij denken graag met je mee. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Laten we kennismaken