+31 6 21 14 46 65
Levada Consultancy voor wie op een kruispunt staat
Vind richting, kom in beweging en groei met vertrouwen.
Koers bepalen met oog voor mens én organisatie
Een organisatie verandert, de HR-afdeling heeft versterking nodig of de samenwerking vraagt om aandacht. Dan helpt een ervaren gesprekspartner die begrijpt wat er speelt, kritisch meedenkt en ook verantwoordelijkheid kan nemen in de uitvoering.
Levada Consultancy ondersteunt bestuurders, directies, ondernemers, leidinggevenden en HR-professionals bij vraagstukken over HR, leiderschap en organisatieontwikkeling. Met advies, interimondersteuning, opleidingen en begeleiding voor professionals en teams.
We werken voor het mkb, de overheid, de zorg, welzijn en het onderwijs. Daarbij kijken we steeds naar de verbinding tussen mensen, hun opdracht en de organisatie waarin zij werken.
Waarmee kunnen we jouw organisatie verder helpen?
Advies & interim
Een onafhankelijke blik, tijdelijke versterking of begeleiding bij verandering. We adviseren bij HR- en organisatievraagstukken en werken mee aan de uitvoering.
Opleidingen & ontwikkeling
Verder groeien in je vak, je rol of als team. Met opleidingen, trainingen en coaching verbinden we kennis en vaardigheden aan de praktijk van je werk.
HR-instrumenten
Inzicht krijgen, afspraken vastleggen of gedrag bespreekbaar maken. Ontdek onze zzp-scan, het personeelshandboek en het dilemmaspel Tot hier!, met passende begeleiding.
Waarom Levada?
Ervaring aan tafel. Aandacht voor de mensen.
Wij zijn Ingrid en Luc Morskieft, de gezichten achter Levada. Wat ons verbindt, is onze belangstelling voor mensen en voor de manier waarop organisaties werken. Waarom loopt de samenwerking op de ene plek vanzelfsprekender dan op de andere? Wat heeft een leidinggevende nodig? En welke keuzes helpen een organisatie verder?
Ingrid brengt bijna veertig jaar ervaring in HR en organisatieontwikkeling mee. Samen met Luc en een netwerk van ervaren professionals verbinden we verschillende vakgebieden en perspectieven.
Je kunt van ons duidelijke taal, scherpe vragen en een onafhankelijk advies verwachten. We luisteren zorgvuldig en zeggen het ook wanneer we denken dat een andere aanpak nodig is.
En ja, er mag onderweg gelachen worden.
Maak kennis met LevadaOnze kracht
Hoger Rendement met en voor Mensen
Dat is voor ons de betekenis van HRM. Goede resultaten en aandacht voor mensen horen bij elkaar.
We kijken naar wat de organisatie wil bereiken, wat de opdracht vraagt en wat mensen nodig hebben om hun werk goed te doen. Vanuit die samenhang werken we aan vier thema’s.
Leiderschap met impact
Richting geven, verwachtingen uitspreken en verantwoordelijkheid delen. We helpen leidinggevenden om bewuste keuzes te maken en het gesprek te voeren, ook wanneer het ingewikkeld wordt.
Duurzaam werkvermogen
Goed kunnen werken vraagt om aandacht voor gezondheid, vakmanschap, motivatie en de werkomgeving. We onderzoeken waar het knelt en wat medewerkers, leidinggevenden en de organisatie kunnen verbeteren
Sociale veiligheid
Kun je een vraag stellen, een verschil van mening bespreken of een grens aangeven? We maken gedrag en omgangsvormen bespreekbaar en helpen leiders en teams om verantwoordelijkheid te nemen.
Hoger rendement
Strategische keuzes moeten hun weg vinden naar het dagelijks werk. We verbinden organisatiedoelen aan rollen, samenwerking en de inzet van mensen, zodat duidelijk wordt wat nodig is om resultaat te bereiken.
Verandering begint met aandacht
Wat speelt er bij jullie?
Misschien zoek je tijdelijke versterking, wil je een vraagstuk bespreken of onderzoeken welke ontwikkeling jouw team nodig heeft.
Je hoeft nog geen uitgewerkte opdracht te hebben. Vertel ons wat er speelt, waar je tegenaan loopt en wat je wilt bereiken.
We luisteren, vragen door en bespreken eerlijk waar we kunnen helpen.
Laten we kennismakenErvaringen uit de praktijk
Hoe is het om met Levada samen te werken? Opdrachtgevers en samenwerkingspartners vertellen wat onze betrokkenheid en expertise voor hen betekenen.
|
Ingrid van Levada brengt scherpte en vertrouwen samen. Geen standaardadviezen, maar begeleiding die mensen en organisaties écht in beweging zet. Lidwien Kruijswijk Jansen |
Levada zet mensen en organisaties in beweging met scherpte, warmte en een flinke dosis vertrouwen. Dat maakt samenwerken niet alleen effectief, maar ook heel fijn. Seva Klein |