Strategisch kompas
Van reflectie naar regie
Sparringpartner op niveau
Maatwerk die raakt
Werk en balans
Levada Consultancy voor wie op een kruispunt staat
Vind richting, kom in beweging en groei met vertrouwen.
Koers bepalen met oog voor mens én organisatie
Goede organisaties draaien niet op beleid. Ze draaien op mensen die weten waar ze naartoe gaan, elkaar vertrouwen en eigenaarschap durven nemen.
Wij begeleiden organisaties, teams, MKB en professionals om precies dat te versterken. Niet met kant-en-klare oplossingen, maar met begeleiding die aansluit bij wat er werkelijk speelt.
Waarom Levada
Beweging als bron van groei
In Portugal leiden levada’s water vanuit de bergen naar de dalen – kalm, gestaag en altijd vooruit. Niet geforceerd. Gewoon in beweging.
Dat is precies wat wij doen voor organisaties. We brengen beweging op gang waar het is vastgelopen. Mensgericht, praktisch en zonder kant-en-klare modellen. Altijd afgestemd op wat jouw organisatie nodig heeft.
Onze kracht
Beweging vertalen naar concrete stappen
We werken voor leiders die koers willen bepalen, HR-professionals die meer invloed willen, OR-leden die willen meedenken in plaats van meekijken en teams die elkaar weer willen versterken.
Wat ze gemeen hebben: ze willen verder. Wij zorgen dat dat ook echt gebeurt. Met helderheid, eigenaarschap en begeleiding die beklijft.
Hoe krijg je mensen écht mee? We begeleiden leidinggevenden om visie te zetten in concreet gedrag en beweging te creëren zonder te duwen.
HR-professionals die hun rol strategisch willen invullen en serieus genomen willen worden aan tafel. Wij geven ze de handvatten en het zelfvertrouwen om dat waar te maken.
Een ondernemingsraad die niet alleen meekijkt, maar meedenkt. We begeleiden OR’s om vanuit vertrouwen en stevigheid een echte gesprekspartner te zijn.
Grensoverschrijdend gedrag vraagt om meer dan een protocol. Wij helpen organisaties om het echte gesprek te voeren en van daaruit te bouwen aan een cultuur waarin mensen zich veilig voelen.
Bekijk ons aanbod
Van inzicht naar organisatiekracht
Helder zien, gericht handelen met blijvend effect
Elke organisatie beweegt. Soms zichtbaar, soms onder de oppervlakte. Wat altijd telt: mensen maken het verschil.
Bij Levada vertalen we inzichten naar actie. We helpen patronen herkennen, versterken de regie en herstellen de verbinding tussen mens en organisatie. Verandering die niet wordt opgelegd, maar van binnenuit ontstaat – dat is wat beklijft.
Voor professionals die willen doorpakken
Persoonlijke groei die je de volgende dag al merkt
Je wilt scherper worden in je rol, regie voelen en met overtuiging optreden. Niet over een jaar, maar nu.
In compacte, praktische sessies werken we aan gedrag dat direct het verschil maakt. Op de werkvloer, in gesprekken en op de momenten die ertoe doen.
Beschikbaar in-company en via open inschrijving,
Plan een 1-op-1 oriëntatiegesprekWorkshops
Praktisch, mensgericht en direct toepasbaar
Niet elk vraagstuk vraagt om een groot traject. Soms is een gerichte dag genoeg om anders te kijken, scherper te worden en weer beweging te voelen. Daar beginnen onze workshops.
Hormonen sturen meer aan dan je denkt: van concentratie en veerkracht tot stress en energie. We leren je de regie te nemen over je hormonale balans, zodat je duurzamer en met meer energie werkt.
AI verandert hoe we werken. In deze workshop ontdek je hoe je het als leider of HR-professional slim inzet. Met concrete tools, praktische toepassingen en oog voor de menselijke maat.
Verandering begint met aandacht
Ruimte, richting en een eerlijk gesprek
Gerichte aandacht zet ontwikkeling in gang. We nemen de tijd om te begrijpen wat er werkelijk speelt. Bij mensen, in teams en binnen de organisatie. Pas dan bepalen we samen de richting en de aanpak die daarbij past.
Plan een kennismakingsgesprekErvaringen van anderen
” Ingrid van Levada brengt scherpte en vertrouwen samen. Geen standaardadviezen, maar begeleiding die mensen en organisaties écht in beweging zet.” Lidwien Kruijswijk Jansen, Adviseur Vonkeltijd
” Levada zet mensen en organisaties in beweging met scherpte, warmte en een flinke dosis vertrouwen. Dat maakt samenwerken niet alleen effectief, maar ook heel fijn.” Seva Klein, Organisatie & HR adviseur BMC