Over Levada
Werk dat klopt, voelt anders
Niet elke dag hoeft perfect te zijn. Maar werk mag wel ergens op lijken. Iets geven. Bij je passen.
Dat is waar Levada voor staat. We begeleiden mensen en organisaties die op zoek zijn naar meer richting, meer verbinding of meer rust in wat ze doen. Niet met kant-en-klare antwoorden, maar met begeleiding die aansluit wat er werkelijk speelt
Het gezicht achter Levada – Ingrid Morskieft
Mijn vader werkte ruim dertig jaar bij hetzelfde bedrijf. Tot hij plots zijn functie verloor en belande in werk dat niet bij hem paste. Ik zag van dichtbij wat dat deed met zijn energie, zijn zelfvertrouwen, met ons als gezin.
Die ervaring heeft mijn kijk op werk voor altijd veranderd.
In de jaren daarna, in een loopbaan binnen HR en organisatieontwikkeling, heb ik keer op keer gezien hoe groot de impact van werk op mensen is. Hoe het iemand kan geven of langzaam uithollen. Hoe een organisatie kan floreren als mensen doen wat bij hen past. En hoe het vastloopt als dat niet zo is.
Dat is wat mij drijft. En dat is waar Levada voor staat.
Werk moet ergens op lijken. Mensen verdienen een plek waar ze met energie naartoe gaan en voldaan weer naar huis komen. Dat is geen utopie, het is een keuze. En soms heeft iemand een goede gesprekspartner nodig om die keuze te maken.
Onze missie
Met een glimlach naar het werk. Voldaan weer naar huis.
Dat is wat we nastreven voor elk mens, in elke organisatie die we begeleiden.
Samen werken aan groei
Levada werkt samen met een netwerk van ervaren trainers, coaches en experts. Elk met hun eigen specialisme en invalshoek. Van organisatiepsychologen en HR-adviseurs tot AI-experts en imagocoach.
Die samenwerking maakt het verschil. Complexe vraagstukken vragen om meer dan een perspectief. Wij brengen de juiste mensen samen en zorgen dat kennis ook echt landt. In gedrag, in samenwerking en in de praktijk van alledag.
Wat dat in de praktijk betekent
Een organisatie is pas echt succesvol als haar mensen in hun vel zitten. Werk moet niet alleen functioneel zijn, het mag ook betekenisvol zijn. Iets geven.
Daarom zorgen we dat we we doen ook echt landt. Niet in rapporten of plannen die in een la verdwijnen, maar in gedrag, in gesprekken en in de manier waarop mensen met elkaar samenwerken. Dat is wat werkt.
Benieuwd of het klikt?
Een kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend. We nemen de tijd om te begrijpen wat er speelt en kijken samen wat passend is.
Laten we kennismakenErvaringen van anderen
“Ingrid weet mensen echt in hun kracht te zetten.
Ze luistert, stelt rake vragen en houdt je op precies
het juiste moment de eerlijke spiegel voor.
Inspirerend en effectief”Seva Klein, Organisatie & HR advsieur BMC
“ Doortastend, warm en met humor. Ingrid schakelt moeiteloos
tussen mensen en situaties en voelt haarscherp aan wat iemand
nodig heeft om tot bloei te komen. Kritisch waar nodig, maar altijd
met oprechte aandacht voor de mens achter de functie”Lidwien Kruijswijk.- Jansen, Organisatieadviseur Vonkeltijd