Inzichten over leiderschap, organisatie en ontwikkeling
In onze blogs delen we inzichten uit de praktijk over leiderschap, HR en organisatieontwikkeling. Geen theorie, maar wat werkt in organisaties waar mensen en prestaties samenkomen.
Leiderschap en Organisatie
- richting geven
- rol van leider
- cultuur en beweging
Ontwikkeling en Verandering
- leren in organisaties
- verandering
- ontwikkeling van mensen
HR en Strategisch partnerschap
- HR als businesspartner
- beleid vs praktijk
- duurzame inzetbaarheid
Samenwerken en Gedrag
- teamdynamiek
- eigenaarschap
- gesprekken op de werkvloer
Onze blogs
Een selectie van onze recente blogs over leiderschap, HR en organisatieontwikkeling.
Beoordelen, leiderschap en ontwikkeling in organisaties
Waarom beoordelingsgesprekken vaak niet werken en wat er nodig is om ontwikkeling echt centraal te zetten.
Eerste dagen bij een nieuwe opdrachten
Waarom de eerste periode bepalend is voor vertrouwen, richting en succes van een samenwerking.
De grootste blokkade zit zelden in de organisatie maar in onszelf
Wat er verandert wanneer je niet naar de organisatie wijst, maar naar gedrag en verantwoordelijkheid kijkt.
Vitaliteit vraagt om moed
Waarom duurzame inzetbaarheid begint bij het maken van keuzes die niet altijd comfortabel zijn.
Kick-off leiderschap en ontwikkeling bij Levada Consultancy
Hoe een sterke start de basis legt voor beweging, eigenaarschap en ontwikkeling in organisaties.