+31 6 21 14 46 65
Koerspunt Teams | Eendaagse voor teams en organisaties
Ruimte voor reflectie, verbinding en nieuwe richting
In de dagelijkse praktijk is er veel aandacht voor wat er moet gebeuren. Overleggen, besluiten nemen, resultaten behalen en ondertussen blijven inspelen op veranderingen.
Maar wanneer neem je als team de tijd om stil te staan bij hoe het eigenlijk gaat?
Hoe werken we samen? Waar krijgen we energie van? Wat loopt goed en wat vraagt om aandacht? En bewegen we nog in dezelfde richting?
Koerspunt is een eendaagse voor teams en organisaties die bewust tijd willen maken voor ontwikkeling, samenwerking en nieuwe inzichten.
Een dag buiten de vertrouwde werkomgeving, met ruimte om anders te kijken, open gesprekken te voeren en samen te ontdekken wat nodig is om verder te komen.
Voor wie is Koerspunt bedoeld?
Koerspunt is ontwikkeld voor teams, managementteams en organisaties die willen investeren in hun gezamenlijke ontwikkeling.
Bijvoorbeeld wanneer:
- De samenwerking aandacht vraagt of vaste patronen zijn ontstaan.
- Een team na veranderingen opnieuw richting wil bepalen.
- Onderlinge verwachtingen en verantwoordelijkheden niet altijd helder zijn.
- Werkdruk en energie invloed hebben op het functioneren.
- Een team bewuster wil werken aan vertrouwen, communicatie en eigenaarschap.
- Er behoefte is aan een gezamenlijke pas op de plaats om met nieuwe energie verder te gaan.
Je hoeft niet vast te lopen om aandacht te besteden aan ontwikkeling. Juist wanneer het goed gaat, kan het waardevol zijn om samen stil te staan bij wat je wilt behouden en versterken.
Wat brengt een dag Koerspunt?
Koerspunt helpt teams om met meer inzicht naar zichzelf en hun samenwerking te kijken.
Tijdens de dag ontstaat ruimte om ervaringen te delen, verschillende perspectieven te onderzoeken en onderwerpen bespreekbaar te maken die in de dagelijkse drukte soms blijven liggen.
We werken onder andere aan:
- Inzicht in samenwerking: ontdekken welke patronen helpen en welke de samenwerking belemmeren.
- Communicatie en vertrouwen: beter begrijpen hoe gedrag, verwachtingen en onderlinge communicatie elkaar beïnvloeden.
- Gezamenlijke richting: onderzoeken wat het team verbindt en waar de belangrijkste ontwikkelpunten liggen.
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheid: duidelijker krijgen wat ieder vanuit zijn eigen rol kan bijdragen.
- Werkenergie en werkvermogen: aandacht voor wat energie geeft, wat energie kost en wat nodig is om duurzaam goed te functioneren.
Aan het einde van de dag heeft het team concrete inzichten en gezamenlijke aandachtspunten om in de dagelijkse praktijk mee verder te gaan.
Hoe werken we?
Koerspunt is geen traditionele teamtraining met een vast programma dat voor iedere organisatie hetzelfde is.
We beginnen met een gesprek over de aanleiding, de samenstelling van het team en wat jullie met deze dag willen bereiken.
Op basis daarvan stellen we een programma samen dat aansluit bij de ontwikkelvraag.
Tijdens de dag combineren we reflectie, interactieve werkvormen, gesprekken en praktische oefeningen. Soms verdiepend, soms verrassend en met ruimte voor humor.
We kijken naar de mensen, maar ook naar de context waarin zij samenwerken. Want wat binnen een team gebeurt, staat niet los van leiderschap, organisatiecultuur en de manier waarop het werk is ingericht.
De begeleiding wordt verzorgd door professionals van Levada Consultancy, met expertise op het gebied van leiderschap, HR, teamontwikkeling, gedrag en communicatie.
Persoonlijk, deskundig en met aandacht voor wat er werkelijk speelt.
Samen een nieuwe koers bepalen?
Wil je met jouw team bewust tijd maken voor samenwerking, ontwikkeling en nieuwe energie?
We denken graag mee over een Koerspunt-dag die past bij jullie organisatie en de vraagstukken die spelen.
Plan een kennismakingsgesprek